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郜櫻的事比顧明收場得更快，也更難看。
她被取保候審后，在公司的社交群里發了一段長文，標題是《一個被職場霸凌的寶寶的自述》。
通篇控訴我打壓新人、公司冷血、顧明不保護她，呼吁社會對年輕人多些包容。
文章的最后配了一張自拍，她抱著那個草莓熊，眼眶紅紅的，濾鏡開到最大。
發出去兩個小時，閱讀量破了十萬。
評論區一開始是清一色的同情。
接著有人扒出了她的會議發言錄音。
“為什么報價要壓這么低啊？寶寶覺得我們的東西很好，應該賣貴貴的才對。”
然后是她造假的簡歷截圖。
監控錄像的截圖也流了出來。
評論區的風向徹底變了。
“這是什么巨嬰啊？三十歲了還自稱寶寶？”
“學歷造假進公司，偷拍機密發出去，這不是間諜是什么？”
“最惡心的是那個總監，知道她拍了居然不刪，什么關系啊？”
“笑死了，草莓熊都比她有腦子。”
有人把她之前在朋友圈發的那些內容截了出來。
在公司茶水間舉著棒棒糖的自拍，坐在迪士尼旋轉木馬上的短視頻，用公司報銷單買的限量版盲盒拆箱。
每一條都配著嗲聲嗲氣的文案。
“寶寶今天又是被寵愛的一天呢~”
“總監給寶寶買的六一禮物，開心~”
這些內容被做成《職場巨嬰圖鑒》的合集，三天轉發破五十萬。
郜櫻的名字，電話，社交賬號全部被扒了個底朝天。
她換了三次頭像，刪了所有動態，最后直接注銷了賬號。
但已經來不及了。
她的名字和臉傳遍了行業hr的工作群。
沒有公司再敢要她。
她從網上消失后，又試圖去線下碰運氣。
改了名字，做了新簡歷，去面試。
第一家公司，面試到一半，對方的hr忽然拿出手機看了一眼，然后客客氣氣地說“我們再考慮考慮”。
第二家公司，連面試機會都沒給，簡歷石沉大海。
第三家，她到了公司門口，前臺的小姑娘多看了她兩眼，低頭翻了翻手機，再抬頭時臉上的表情已經變了。
她投了四十七份簡歷，沒有收到一個offer。
最后一次有人在網上看到她的消息，是本地論壇上的一個帖子。
一個賣家發帖，說一個女人來買舊手機，三張卡余額都不足，最后掏出一把零錢數了很久，還差十五塊。
賣家說她走時抱著一個臟了的草莓熊玩具，背影狼狽。
帖子底下有人認出了她：“這不就是那個職場巨嬰嗎？”
我是在午休時看到這個帖子的。
手指在屏幕上停了兩秒，然后劃了過去。