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云端未來項目重新啟動。
我作為副總監，負責整體設計。
陸沉是項目總負責人。
第一次項目會議，他當著所有人的面說，
“這個方案的核心設計者是林悅，所有決策以她為主?！?/p>
“如果有任何問題，可以直接找我?！?/p>
項目進行得很順利。
三個月后，第一期交付，客戶反饋非常好。
公司給了項目組特別獎金，我的那份是最高的。
慶功宴上，陸沉舉杯。
大家干杯。
散場時，陸沉叫住我。
“林悅，下個月公司有個海外交流項目，去硅谷學習三個月，我推薦了你。”
他說，“你很有潛力，應該去看看更大的世界?！?/p>
“謝謝陸總監。”
“叫我陸沉就行。”他笑了，
“對了，有件事忘了告訴你。”
“董事長看了你的履歷，很欣賞你?！?/p>
“他說，公司需要更多像你這樣有原則、有能力的年輕人。”
我愣住了。
“所以，好好干?！彼f，
“你的路還很長。”
去硅谷前，我回了一趟家。
媽媽做了好多菜，爸爸開了瓶紅酒。
“悅悅，你現在年薪有多少？”媽媽問。
“稅前六十萬。”
我重復了一遍，
“六十萬，明年如果項目完成得好，還能漲?！?/p>
“我女兒太厲害了。”媽媽眼眶紅了，
“當初你說被上司欺負，媽還勸你忍一忍，還好你沒聽媽的?！?/p>
“媽，你也是為我好。”
“不，你做得對。”爸爸開口了，
“人活一口氣。該爭的時候，就得爭?！?/p>
“爸，你以前不是總說退一步海闊天空嗎？”
“那是對講道理的人?！卑职终f，
“對不講道理的人，退一步，對方只會得寸進尺?！?/p>
硅谷的三個月，我學到了很多東西。