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第五章 (第1頁)

5

陸沉說的行動,不是向公司舉報(bào)。

而是向董事會匿名舉報(bào)。

他把證據(jù)整理成一個(gè)壓縮包,通過加密郵件發(fā)給了董事會所有成員,包括董事長。

郵件標(biāo)題是:“關(guān)于副總裁王志遠(yuǎn)包庇情婦陳薇剽竊員工設(shè)計(jì)成果的舉報(bào)材料”。

內(nèi)容很詳細(xì),包括:

1

方案原始文件和剽竊后的對比

2

陳薇電腦文件的拷貝記錄

3

錄音文件

4

陳薇與王志遠(yuǎn)的非正常關(guān)系證據(jù)。

5

公司過往類似案例處理結(jié)果的不公正性分析

郵件發(fā)出的第二天,公司炸了。

王志遠(yuǎn)被緊急叫去董事會開會。

陳薇一上午接了十幾個(gè)電話,臉色越來越白。

中午,人力資源部總監(jiān)親自來行政部找我。

“林悅,董事會想跟你談?wù)劇!?/p>

我跟著他去了頂樓會議室。

推開門,里面坐著五個(gè)人。

董事長、三位董事,還有陸沉。

“林悅,請坐。”董事長是個(gè)六十多歲的男人,表情嚴(yán)肅。

我坐下。

“郵件里的材料,是你提供的嗎?”他問。

“是我提供的。”

“你確定所有內(nèi)容屬實(shí)?”

“我確定。”

他看向陸沉:“陸總監(jiān),你確認(rèn)過證據(jù)的真實(shí)性嗎?”

“確認(rèn)過。”陸沉說,

“技術(shù)部做了鑒定,所有文件時(shí)間戳和修改記錄都是真實(shí)的,錄音也沒有剪輯痕跡。”

董事長點(diǎn)點(diǎn)頭。

“林悅,這件事公司會嚴(yán)肅處理。”他說,

“你先回去工作,等通知。”

我起身離開。

關(guān)門時(shí),我聽到一位董事說,

“王志遠(yuǎn)這次太過分了”

三天后,處理結(jié)果出來了。

公司內(nèi)部公告:

1

副總裁王志遠(yuǎn),因?yàn)E用職權(quán)、包庇下屬違紀(jì),免去副總裁職務(wù),降為普通員工。

2

設(shè)計(jì)總監(jiān)陳薇,因嚴(yán)重剽竊他人勞動成果、違反職業(yè)道德,開除處理,

公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

3恢復(fù)“云端未來”項(xiàng)目原設(shè)計(jì)者林悅的署名權(quán),并任命其為項(xiàng)目副總監(jiān),

4直接向技術(shù)部總監(jiān)陸沉匯報(bào)。

4

公司成立職業(yè)道德委員會,專門處理類似事件,確保員工權(quán)益。

公告一出,全公司嘩然。

設(shè)計(jì)部的人看我的眼神都變了。

陳薇離開公司那天,我在電梯里遇到她。

她拎著一個(gè)紙箱,里面是她的私人物品。

看到我,她停下腳步。

“你覺得你贏了,是嗎?”她笑了,笑容有點(diǎn)扭曲,

“我告訴你,這個(gè)圈子很小。”

“你今天搞垮我,明天別人就會防著你。”

“沒有人會信任一個(gè)會舉報(bào)上司的人。”

“我不需要剽竊者的信任。”

她的臉沉下來。

“林悅,我們走著瞧。”

她走進(jìn)電梯,門關(guān)上了。

我站在原地,心里很平靜。

劉阿姨走過來,拍拍我的肩。

“小林,干得漂亮。”

“謝謝阿姨。”

“不過她剛才說的話,你也別全不當(dāng)回事。”劉阿姨說,

“職場上,確實(shí)有人會覺得你太較真。以后做事,要更謹(jǐn)慎。”

“我明白。”

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