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那天晚上，我失眠了。
我打開電腦，重新看了一遍我收集的證據(jù)。
足夠證明方案是我做的。
但不夠證明陳薇是惡意剽竊，她完全可以說這是團(tuán)隊(duì)合作，她只是整合了一下。
我需要更確鑿的東西。
第二天，我找了劉阿姨。
“劉阿姨，我想查一下以前的檔案，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。”
“好啊，你想查哪方面的？”
“關(guān)于設(shè)計(jì)成果歸屬爭議的，公司以前應(yīng)該有過類似案例吧？”
劉阿姨想了想，“好像有過，我?guī)湍阏艺摇！?/p>
一下午，我們翻出了十幾年前的檔案。
果然找到了三個(gè)類似案例。
其中一個(gè)，和我情況很像
：一個(gè)員工的設(shè)計(jì)被上司占用，員工申訴后被公司以破壞團(tuán)隊(duì)和諧為由開除。
但另外兩個(gè)案例，員工通過收集充分證據(jù)，向上級(jí)舉報(bào)，最終得到了公正處理。
關(guān)鍵區(qū)別在于證據(jù)。
特別是，能證明上司故意剽竊的證據(jù)。
“小林，你問這個(gè)干什么？”劉阿姨突然問。
“沒什么，就是想學(xué)習(xí)一下公司歷史。”
劉阿姨看著我，嘆了口氣。
“阿姨在這公司干了二十多年，什么事沒見過。”她說，
“你是個(gè)好孩子，但有些事，別太較真，對(duì)自己不好。”
“謝謝阿姨，我知道了。”
但她的話提醒了我。
第三天，她突然說，
第四天，“小林，你跟陳總監(jiān)是不是有什么過節(jié)？”
“為什么這么問？”
“今天王總秘書來調(diào)檔案，特意問了你的事。”
我心里一緊。
“問我什么？”
“就問你在行政部表現(xiàn)怎么樣，有沒有說什么不該說的。”劉阿姨壓低聲音，
“小林，聽阿姨一句勸，別跟上面的人對(duì)著干。”
“阿姨，陳薇和王總到底是什么關(guān)系？”
劉阿姨看了看四周，確認(rèn)沒人。
“陳薇是王總的情人。”她說得很直接，
“公司里不少人都知道，但沒人敢說。”
“所以王總才會(huì)包庇她？”
“何止包庇。”劉阿姨搖頭，
“陳薇能當(dāng)上總監(jiān)，全是王總一手提拔的。”
“之前也有個(gè)員工舉報(bào)她，沒過多久就被開除了。”
“那公司就沒人管嗎？”
“王總是副總裁，董事會(huì)成員，誰敢管？”劉阿姨說，“除非有更大的領(lǐng)導(dǎo)出面。”
“但那種級(jí)別的人，怎么會(huì)管這種小事？”
“小林，你要是真受了委屈，就忍一忍吧。”劉阿姨拍拍我的手，
“等過段時(shí)間，找個(gè)機(jī)會(huì)調(diào)去別的部門，或者跳槽也行。你還年輕，別把路走死了。”
“謝謝阿姨。”
但我心里知道，我忍不了。
如果我這次忍了，下次還會(huì)有人被剽竊，還會(huì)有人被欺負(fù)。
而陳薇這種人，會(huì)一直得意下去。