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第三十一章 張居正的新 (第1頁(yè))

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r張居正的意思很明確,哪怕皇帝在上面畫個(gè)圈,打個(gè)叉號(hào),那也算批注了,也不要留在宮中不做批復(fù),于國(guó)不利。

“第三事,召輔臣面廷臣。”朱翊鈞說(shuō)到了第三事兒,面色有些嚴(yán)肅,張居正這第三事兒,就是國(guó)朝有大事應(yīng)當(dāng)召見(jiàn)輔臣商議,而且要面廷臣,廷臣一共就二十七個(gè)人,不能避而不見(jiàn)。

廷臣有資格面見(jiàn)皇帝,若是請(qǐng)求覲見(jiàn),皇帝應(yīng)見(jiàn)盡見(jiàn),很多事當(dāng)面說(shuō)清楚,小人讒言便不能進(jìn)了。

大明廷臣們一共有二十七個(gè)人,文武皆有,若是不見(jiàn)臣子,中間就得隔著司禮監(jiān)說(shuō)話,這就容易有間隙,導(dǎo)致君臣誤判,君臣不和,天下不寧。

“第四事,諸事應(yīng)議,不議處置,必有差錯(cuò)。”朱翊鈞說(shuō)到了第四件事兒看著張居正有些奇怪,這第四事,皇帝一答應(yīng),豈不是張居正自己給自己套了個(gè)籠頭?

這第四事的核心,就是每件事必須經(jīng)過(guò)廷議,這廷議有文有武,有五軍都督府武勛、有六部尚書、侍郎、有綱憲言官、有司禮監(jiān)、內(nèi)帑太監(jiān),各方各派各有立場(chǎng),要在各方立場(chǎng)中,折中出一個(gè)辦法來(lái)。

這每事必議之后,才能推行,那張居正還怎么獨(dú)斷專行?

“第五事,京察三年期,君握六法四格掌銓選。”朱翊鈞讀到了第五事兒,發(fā)現(xiàn)張居正是真的狠。大風(fēng)小說(shuō)

太祖高皇帝定京察大計(jì),就是由皇帝發(fā)起,由吏部主持對(duì)京官的考察,本來(lái)是三年一次,后來(lái)正統(tǒng)年間改為了十年一次。

再到了明孝宗的弘治年間,京察大計(jì)改為了六年一次,但是京察的方法方式,改為了自陳疏,就是自己稽察自己,六年寫一份工作總結(jié)遞給皇帝就行,每到了京察的時(shí)候,大臣高聲疾呼自己德不配位干得不好拼命辭職、皇帝則溫言良語(yǔ)死活不讓。

這京察大計(jì)就變成了鬧劇,對(duì)京官的考察,就變的名存實(shí)亡了。

明孝宗,屬實(shí)是哄堂大孝了。

而張居正所說(shuō)的六法,是指從六個(gè)方面,四個(gè)角角度去罷黜升遷官員,三年一次。

六個(gè)方面分別為:無(wú)為、不謹(jǐn)、年老、有疾、浮躁、才弱。對(duì)應(yīng)的是官場(chǎng)上六種不良風(fēng)氣,尸位素餐、玩忽職守、戀權(quán)不去、有疾不能視事、人浮于事、無(wú)才無(wú)能。

四個(gè)方面分別是:守、政、才、年,操守、政務(wù)、才華和年齡,對(duì)應(yīng)的也是四個(gè)方面的績(jī)效考核,分為三等,權(quán)重各有不同,主要以政務(wù)為主。

第五事,是考成法在京官之中的具體體現(xiàn)和延伸。

魚肉縉紳的海瑞和徐貞明、馬一龍都那般下場(chǎng),張居正在干什么?在用具體的考核辦法,來(lái)考核京官,他在魚肉官僚,而且是大明權(quán)力中心的京官。

這么做,死后真的要被口誅筆伐點(diǎn)天燈的!

“元輔先生不怕嗎?”朱翊鈞放下了手中的《陳五事疏—張居正版》問(wèn)道。

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